7月25日，学院召开处级干部交流任职集体谈话会。学院党委书记王紫贵、院长李寿国、党委副书记高霄出席会议并讲话，5名交流任职处级干部参加会议。会议由高霄主持。

王紫贵在讲话中强调了本次处级干部交流任职，是贯彻落实干部轮岗交流制度规定的需要，是激活干部队伍、更好发挥领导干部个人特长作用、推动学院教育事业发展的需要，也是多岗位锻炼干部、促进干部成长的需要。他提出了四点要求：一是提高认识，提高站位。要把学院党委对本次交流任职的“三个考虑”领会到位，树立大局意识，在新岗位上干出新的成绩。二是理清思路，发挥优势。要尽快适应新的工作岗位，熟悉部门情况，理清工作思路，发挥个人优势和特长，开创工作新局面。三是做好交接工作。要把部门职能工作、干部队伍等情况等一次性交接到位，有利于工作及时开展。四是要突出抓好重点任务。重点推动学院“创本”工作各项任务的完成，在涉及到相关具体问题尚未明确前，按原职责分工将工作抓紧抓好。

李寿国在讲话中对交流任职干部提出了四点要求：一要理清思路。要不断加强学习，开阔眼界，激发创新思维，尽快适应新的工作岗位。二要担起责任。要以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当把工作做出亮点、做出成效，不辜负学院党委的期望。三要带好队伍。要关心关爱干部，加强干部队伍的教育、管理和培养，精心指导，严格管理，为学院干部队伍建设打好基础。四要守好纪律。要强化“共产党员、人民警察、人民教师和领导干部”四重身份，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，守好纪律底线，清白做人，踏实做事。

高霄在讲话中希望交流任职干部正确处理好变与不变、学与适应、做与创新的关系，时刻铭记工作岗位变了，但对党的事业的忠诚、责任心和使命感没有变，要在新的工作岗位上不断学习，勇于创新，再立新功。