各相关部门：
现就做好学院2022年公开招聘工作人员转正定级有关工作通知如下：
一、申报条件
（一）人员范围
通过学院2022年公开招聘进入学院工作的试用期满、考核合格的人员。
（二）试用期期限
1.初次就业人员试用期应满12个月；
2.有工作经历的人员中，已取得高校教师资格认定的，博士学历学位人员试用期应满3个月；硕士学历学位人员试用期应满6个月。未取得高校教师资格认定的，试用期应满12个月。
二、工作程序
（一）由申请人提出书面申请，填写《陕西警官职业学院新进人员转正定级审批表》，并在所在部门进行述职。
（二）申请人所在部门组织全体人员对申请人进行评议、测评，并对申请人工作现实表现情况提出鉴定意见。组织人事部门派员参加。
（三）学院相关职能部门审核，提出转正意见，报学院院长办公会研究审定。
三、工作要求
已达到申报条件的人员材料以部门为单位，于2023年9月25日（周一）下午4：00前统一报组织人事处403室。
联系人：周琼 电话：68756820
附件：《陕西警官职业学院新进人员转正定级审批表》
党政办公室
2023年9月20日
附件：
陕西警官职业学院新进人员转正定级审批表
所在部门： 填表时间： 年 月 日
姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 参加工作时间 |
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进校时间 |
| 工作岗位 |
| 最高学历 |
| 最高学位 |
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毕业院校 |
| 所学专业 |
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拟聘岗位 |
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个人总结 | （包括政治表现、业务水平、工作成绩等） |
部门鉴定意见 | 负责人（签字） （盖章） 年 月 日 |
人事部门意见 | 经审核， 同志符合转正定级条件。 （盖章） 负责人（签字） 年 月 日 |
院长办公会议决定 | 经学院 年 月 日院长办公会议研究，同意 同志按期转正。 确定为 岗位，职级为 ，转正时间从 年 月 日起算。 （盖章） 年 月 日 |
备注 | 该表格一式两份，一份交人事处，一份存入个人档案。 |
