为规范教职工慰问工作，体现人文关怀,营造学院文明健康和谐环境，增强学院教职工队伍的凝聚力，特制订本暂行办法。

一、慰问的类别及标准

第一条 慰问类别分为：疾病慰问、丧事慰问及其它慰问。

第二条 慰问范围包括学院工作人员或其直系亲属。

第三条 疾病慰问：工作人员因疾病住院的或因严重疾病在家休养1个月以上的，由学院或政治部及所在部门组织人员进行慰问。慰问标准500元/人。

第四条 丧事慰问：工作人员或其直系亲属（配偶、父母、子女）去世后，住西安市区内的，学院或政治部及所在部门组织人员进行慰问。住西安市区外的，学院派员或委托进行慰问。慰问标准为：工作人员2000元；直系亲属1000元。

第五条 出现其它需要慰问的情况，由政治部提出慰问意见，报院领导同意后，政治部组织实施。

二、慰问管理

第六条 慰问由政治部或工会负责。一般按以下程序进行：

（一）慰问学院领导，由政治部组织，学院领导参加进行慰问。

（二）慰问处级和高级专业技术职称的工作人员，由政治部和所在部门组织，学院或政治部领导参加进行慰问。

（三）慰问其他工作人员，由工会和所在部门组织，工会和所在部门领导参加进行慰问。

第七条 慰问经费由工会负责提出意见，财务装备处统一管理、核销。

第八条 离退休人员的慰问参照此暂行办法执行。

三、附则

第九条 本暂行办法自通过之日起执行。

第十条 本暂行办法由学院组织人事处负责解释。