1. 新录用人员使用期满后提出转正申请，填写转正审批表；

2. 所在部门提出是否同意转正的意见；

3. 组织人事处初审（主要审核试用期时间、能否按期转正）；

4. 进行转正考核（审阅相关材料、听取各方面意见、组织所在部门教职工开展个人述职、民主测评）；

5. 组织人事处根据考核结果，提出转正定级意见，提请院长办公会研究；

6. 院长办公会会议研究；

7. 印发转正定级通知，办理备案手续；

8. 兑现相关待遇。